中共重庆科技大学离退休总支部委员会

关于开展2025年度党支部书记

抓基层党建述职评议考核工作的通知

各党支部：

根据《中共重庆科技大学委员会关于开展2025年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（重科大委发〔2025〕144号）要求，现就开展2025年度离退休党支部书记抓基层党建述职评议考核工作有关事项通知如下：

一、述职评议考核对象和方式

离退休各党支部书记，采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。

二、述职重点内容

（一）突出坚定维护党中央权威和集中统一领导，健全“总书记有号令、党中央有部署，重庆见行动，重科抓落实”闭环落实机制。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，深学细悟笃行习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神，学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实市委六届历次全会部署，紧扣教育强国、教育强市建设目标，围绕高水平应用研究型大学建设，严格对标全市高校党的建设工作会议各项工作安排和学校党委要求，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推进作风建设常态化长效化，持续深入肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，推动坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”一贯到底。

（二）突出服务“国之大者”，大力推进基层党组织建设，增强基层党组织政治功能和组织功能。紧扣做实“两大定位”、发挥“三个作用”、建设“六个区”，以及学校博士学位授予权和博士点建设、智慧创新中心建设等重点任务，完善抓党建带全局工作体系，深化落实党建统领“885”工作机制，以高质量党建引领高质量发展。全力打造新时代“红岩先锋”变革型党组织，贯通推进党支部建设，加快构建思想政治工作体系，深入开展“三全育人 从我做起”主题活动，加强教师党建和思想政治工作，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。认真抓好党建重点工作任务，推动本单位学科建设、教育教学、科学研究、人才培养、合作交流等工作高质量发展，以及维护校园安全稳定、联系服务师生员工等重大任务落地落实。

（三）突出锻造靠得住、顶得上、过得硬的先锋队伍，坚持用改革精神和严的标准推进党员队伍建设。全链条全周期加强党员教育培训管理，深化党的创新理论武装、提高发展党员质量、加强和改进流动党员管理、推动党组织和党员在网络空间发挥作用、严肃稳妥处置不合格党员，规范党费收缴使用管理，加强和改进党徽党旗工作，严格落实基层党组织按期换届制度。

（四）突出党组织书记第一责任人职责，形成从上到下、层层担当的责任链条。坚决扛起管党治党政治责任，认真履行基层党建工作责任、党建带群建责任，把抓好党建作为最大政绩，以上率下、示范带动各级党组织书记牢固树立大抓基层鲜明导向、种好“党建责任田”。推动基层党组织落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制等全面从严治党有关工作，加强师德师风建设，提升党建工作整体质效。严格落实民主集中制，切实履行“一岗双责”。加强党对群团组织等工作的领导，做好统一战线工作。落实保密工作责任制，加强保密工作管理，强化保密宣传教育。

（五）突出党管人才，履行“一把手”抓“第一资源”职责，全力构建支撑现代化建设的人才矩阵。围绕落实立德树人根本任务，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，推进关键核心技术突破、高层次人才培养、科技成果转移转化，全方位培养引进用好人才，搭建人才事业发展平台，提升教师专业素质能力，最大限度激发人才创新创造创业活力，推动科技创新、产业进步和经济发展，落实“十四五”规划任务，以教育现代化支撑服务现代化建设。

三、述职评议考核方法步骤

2025年度党支部书记述职评议考核工作从2026年1月开始，原则上在2026年3月15日前完成。

（一）扎实做好准备工作。各党支部书记要精心准备述职报告，认真梳理分析2024年度述职评议考核反馈问题、整改承诺和2025年巡视巡察、党建督查、民主生活会及开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育等反馈的涉及基层党建的有关问题，查漏补缺、抓紧解决。

（二）严肃开展述职评议。现场述职评议，述职时间安排不宜太短，确保述深入、述充分，防止草草了事。述职的党支部书记要紧扣述职评议考核重点内容，聚焦主责主业、聚焦存在问题，防止讲成绩浓墨重彩、讲问题轻描淡写，讲工作多、讲责任少。认真落实“一述一评”要求，对述职情况逐一点评。书记点评要直指问题、戳中要害、保持“辣味”，要较真碰硬，真点问题、点真问题、点具体问题，切忌泛泛而谈、浮在面上、不痛不痒。坚持时间服从质量、务求实效，防止述职安排敷衍应付，搞形式、走过场。不要求制作幻灯片、视频等，坚决避免“花式汇报”，严防公文抄袭等问题。

（三）抓实考核评价工作。注重实绩实效，综合平时掌握、调研督查、述职评议考核等情况，结合年度考核对党支部书记确定综合评价等次，“较好”及以下等次的比例不少于20%，任职时间不满6个月的可以不定等次。认真做好述职评议考核“后半篇文章”，参加述职的党支部书记要针对述职中自己查找的问题、领导点评指出的问题等，建立整改工作台账，完善问题清单、任务清单、责任清单，明确整改措施、责任和时限，持续跟踪问效。述职时先述问题整改落实情况，逐条对账销账，坚决防止同样问题“年年述、年年改、年年在”。

四、述职评议考核工作要求

各党支部要巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，贯彻落实党中央及市委关于整治形式主义为基层减负部署要求，以改革精神和严的标准、实的作风持续优化述职评议考核工作，务求实效，防止搞形式、走过场。要高度重视、精心组织实施，严格基层党建和述职评议考核有关信息发布管理，把好政治关、内容关、文字关、图片关，防止引起误解误读、热议炒作和负面舆情。

各党支部支书记于2026年1月16日17:00前将述职报告（模板见附件）交给各校区工作人员，与工作人员确定支部书记述职评议时间，各校区工作人员统一报章雪艳同志处汇总。章雪艳同志协调总支成员（主要是班子成员）参加支部的述职会议。基层党支部书记述职评议工作结束后，于2026年3月16日17:00前，将党支部书记述职评议考核结果及考核工作情况报告发至党委组织部邮箱。

特此通知

附件：略

中共重庆科技大学离退休总支部委员会

2026年1月4日